Führungskräfte unterstützen und Teams stärken
Führungskräftencoaching stimmige Tools zur Hand reichen.
Teams und Abteilungen stärken durch Mediation
Führungskraft-coaching
Die Rolle des Vorgesetzten zwingt in eine gewisse Einsamkeit. Immer wieder begegnen mir erschöpfte Führungskräfte. Sie erzählen, daß ihr langjähriger Einsatz nicht gewürdigt wird. Ideen und Innovationen werden ausgebremst.
"Die Beratung ist anstrengend und wohltuend zugleich. Danach hat man einiges zu überdenken. Wenn man sich dem Prozess stellt, spürt man wie effizient diese Stunde war. Seitdem buche ich mir 2-3 Beratungen, bevor ich schlaflose Nächte habe." 53 Jahre, Führungskraft.
Mediation
Ein aufgestauter Konflikt kann die Zusammenarbeit zum Erliegen bringen. Krankmeldungen belasten den Alltag. Kreativität findet kein Gehör. Was für ein Verlust!
Dieser Zustand verhindert nicht nur Innovation, sondern wirkt sich auch auf die Aussenwahrnehmung des Unternehmens aus.
Dienst nach Vorschrift spürt man und bucht woanders. Gönnen Sie ihrem Unternehmen den Frühjahrsputz.
